介護サービスへのニーズが高まる中、そこで働く人材の確保と定着が大きな課題になっています。職場環境の良し悪しは、リーダー（指導役、管理・監督者）の力量によって大きく変わります。本書は、介護リーダーとしての「正しい振る舞い」、「求められる役割」を明示し、わかりやすく解説しました。


◆介護リーダーとしての「正しい振る舞い」、「求められる役割」をわかりやすく解説
◆スタッフが生き生きと輝くチームづくりのためにやること！
◆リーダーにより職場環境の改善が介護の質を向上させる！

第1章介護リーダーの役割
第2章スタッフの指導育成
第3章チームを機能させる
第4章日常業務を管理して改善を目指す
第5章チームをまとめるコミュニケーション力
第6章リーダーに必要な思考力を高める
第7章自らを振り返り成長する