多くの中小企業ではすでに人事評価制度があるもののうまく運用できておらず、場合によっては離職の原因になることもあるようです。本書では、そんな中小企業の経営者や人事部の方に向けて、きちんと成果の出る人事評価制度のつくり方と運用の仕方をイラストや図を交えて丁寧に解説していきます。

・シンプルで、運用しやすい制度が作れる！
・自社に合った評価制度が作れるので、社員が成長し、定着する！
・豊富な図やイラストで複雑な評価制度の考え方がやさしくわかる！

プロローグ　評価制度が成功する会社と失敗する会社
評価制度のつくり方の手順
第１章　評価制度づくりのスタート
第２章　評価項目プロトタイプづくり
第３章　評価方法の設計
第４章　評価制度の運用開始
第５章　評価と給与の結びつけ方